CONTEXTE
La fonction de représentant de proximité a été instituée en même temps que le comité social et économique et que la commission santé, sécurité et conditions de travail par l’ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017.
Cependant, leurs actions sont uniquement encadrées par l’article L. 2313-7 du Code du travail, qui confie à l’accord d’entreprise le soin de déterminer leurs attributions et les moyens accordés pour les exercer.
OBJECTIFS DE CETTE FORMATION
Lister les missions du représentant de proximité
Identifier les moyens dont disposent les représentants de proximité pour exercer leur fonction
Choisir les canaux de communications avec le CSE, la direction et les salariés
Comprendre l’importance de la remonté d’information
Intégrer la prévention au cœur de l’action du référent de proximité
Introduction à la S.S.C.T.
PROGRAMME DE LA FORMATION
Nos formateurs dispensant cette formation sont agréés par le préfet de la région Auvergne-Rhône-Alpes
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La relations des représentants de proximité avec le CSE et la C.S.S.C.T.
Les modalités d'exercice du représentant de proximité
Comment se faire connaître et promouvoir ses actions?
A l’issue de cette formation, vous aurez acquis les connaissances et outils nécessaires pour remplir vos missions.
Vous deviendrez un acteur qui saura analyser et prévenir des situations a risques en entreprise.
Votre relation avec le CSE sera fluide et efficace.