CONTEXTE
A compter du 31 décembre 2018, la formation autour du fonctionnement du CSE est un droit et ouverte à tous les membres élus titulaires ou suppléants du CSE.
Il est nécessaire de réaliser une formation CSE pour connaître le fonctionnement et les missions du CSE, depuis sa mise en place avec l’organisation des élections jusqu'aux mandats des élus et ses particularités en fonction de la taille de l’entreprise et du montant de ses subventions.
A noter : Le financement relève de la responsabilité du CSE, cette dépense sera attribué au budgets AEP du CSE (fonctionnement), il est possible pour le CSE de négocier une participation de l’employeur (selon accord pré-électoral)
OBJECTIFS DE CETTE FORMATION
Lors de cette formation, les élus du CSE abordent l’ensemble des sujets relevant du fonctionnement du CSE:
S'approprier les attributions et les moyens du CSE
Clarifier les droits et obligations du CSE
Rédiger les ordres du jour et procès-verbaux de réunions
Participer activement au dialogue social de l’entreprise
PROGRAMME DE LA FORMATION
Nos formateurs dispensant cette formation sont agréés par le préfet de la région Auvergne-Rhône-Alpes
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Connaître l’organisation et le fonctionnement du CSE
Maîtriser les droits, les devoirs et les différentes missions des membres du CSE
L’importance du rôle économique et professionnel du CSE
Les nouvelles IRP issues des Ordonnances Macron
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Comprendre la place déterminante du secrétaire au sein du CSE
Les moyens d’action du secrétaire et du trésorier (et des autres élus)
Les missions spécifiques du secrétaire
Agrémenté d’exercices ludiques pédagogiques
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Les attributions et le rôle du Trésorier du CSE
Les ressources financières du CS
Le CSE et l’URSSAF
Agrémenté d’exercices ludiques pédagogiques